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本学では、競争的研究費を獲得した研究者に対する研究「⼈材」の戦略的強化や多様かつ継続的な調整を⽀援する研究「資⾦」の配分、魅⼒ある研究「環境」の整備し、研究を⽀援する体制の強化を⽬標とした、競争的研究費の直接経費からの研究代表者（PI）の⼈件費を⽀出することに関する財源の活⽤⽅針を定めています。
本ページでは、財源の活⽤⽅針および活⽤実績等についてお知らせします。
（現在準備中です。公開までもう少々お待ちください。）
